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第一次在公司被人以尖銳的語氣吼哭
知道不是針對我
卻還是很受傷
因為真的被嚇到了 從小到大除了爸爸有這樣吼過我以外就沒有人了...
知道對方講的有理 卻不認為他有權利用嚴厲語氣指責我 因為我也是聽上面指示所做出來的結果
這次的案子 我也知道有一些數據沒有收齊 但是想要導入也是先與你們老大會議下來的決定
沒想到因為你們的內部有問題 造成現在要翻案 真的很麻煩
所有實驗開始重新驗証 昨天的實驗結果也確實發現有些地方是有瑕疵的
這件事情 我真的學到了 以後所有的研發計畫 一旦成型
不管pk有沒有說要先與品保甚至其他部門先告知 我都要私下找你們先討論一下
不然 這次事件又會重演一次了 我深刻的知道以後不是聽上面說的就算
自己也得好好思考才對
就拿昨天的例子來說
昨天的導入會議PK根本沒想說要開 真的很誇張 身為一個主管 難道不知道 導入一個製程變更是需要昭告天下的嗎
跟他建議了 他就說 是喔好吧要開就開吧...
到了開會前一小時突然跑來跟我說 佩諠這個會議你來主持好不好 我會在台下支持你
我用力搖頭 但是我知道沒辦法我得面對的
因為我的主管就是這麼愛推卸責任 怕等等被批 於是就推我上台
好吧當做訓練 吃苦當吃補 逆來順受
整個會議只有我是女的 光這一點就覺得那種壓力很大 不過先前的擔心比較消失了 因為
我發現諸位長官們都是很支持我這次的案子 反而是大家一起用力與要翻案的品保大對抗
尤其我最想要謝謝阿SIR 因為阿SIR比PK更有主管的擔當 都會跳出來維護我 幫我辯論
在辦公室 我坐在SIR前面,他就常常像爸爸一樣時常關心我最近在做什麼案子 甚至給我很多建議 受益良多
很感謝他 接下來的日子 這案子還有很多要努力的地方 我一定會讓它通過的
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